核心提示：職業社交網站領英（LinkedIn）近日利用其網站數據，根據年薪中位數、職位空缺，以及晉升潛力，評出了2017年美國最具有前景的20類工作。

       在過去的20年里，跳槽人數幾乎翻了一番，而且還在持續增長中。據調查研究，改變工作的三個首要原因包括追求更好的職業發展道路，賺更多的錢或得到更多的組織內發展機會。找到能滿足這些跳槽原因的工作似乎是個挑戰，所以我們為您做了一些準備工作。

       為了幫助您做出更明智的職業決策，我們使用LinkedIn數據來整合出LinkedIn視角的2017年最具前景的工作清單。這份清單突出顯示平均薪水高、職位空缺數同比增長高以及最有可能導致組織內部晉升的工作機會。我們還從數以百萬計的會員資料中挖掘數據，以揭示與每個工作對應的主要技能。

1.醫院醫生（Hospitalist）
a. 基本年薪中位數：222,000美元
b. 職位空缺（同比增長）：1,000+ (87%)
c. 職業發展分（滿分10分）：6.0
d. 主要技能：醫療管理，住院護理，電子病歷，患者安全，內科學

2.藥劑師 （Pharmacist）
基本年薪中位數：123,000美元
職位空缺（同比增長）：3,300+ （45%）
職業發展分（滿分10分）：5.0
主要技能：藥物治療管理，社區藥房，患者咨詢，藥房自動化，免疫

3.銷售工程師（Sales Engineer）
基本年薪中位數：80,000美元
職位空缺（同比增長）：3,000+ （159%）
職業發展分（滿分10分）：6.0
主要技能：銷售解決方案，銷售管理，項目工程，自動化，銷售工程

4.網站可靠性工程師（Site Reliability Engineer）
基本年薪中位數：140,000美元
職位空缺（同比增長）：300+ （93%）
職業發展分（滿分10分）：8.0
 主要技能：Linux，Python，Bash，Apache，Shell腳本

5.產品經理（Product Manager）
基本年薪中位數：97,500美元
職位空缺（同比增長）：3,000+ （11%）
職業發展分（滿分10分）：8.0
主要技能：產品開發，競爭分析，產品發布，跨職能團隊領導，營銷策略

6.財務分析師（Financial Analyst）
基本年薪中位數：64,000美元
職位空缺（同比增長）：2,500+ （27%）
職業發展分（滿分10分）：8.0
主要技能：會計，Microsoft Excel，金融建模，差異分析，預測

7.技術項目群經理（Technical Program Manager）
 基本年薪中位數：129,000美元
職位空缺（同比增長）：500+ （49%）
職業發展分（滿分10分）：8.0
主要技能：敏捷方法，軟件項目管理，軟件開發生命周期管理，Scrum，云計算

8.項目群經理（Program Manager）
基本年薪中位數：97,400美元
職位空缺（同比增長）：2,300+ （17%）
職業發展分（滿分10分）：7.0
主要技能：項目管理，項目組合管理，項目交付管理，供應商管理，業務流程改進

9.數據工程師（Data Engineer）
基本年薪中位數：105,000美元
職位空缺（同比增長）：900+ （85%）
職業發展分（滿分10分）：8.0
主要技能：Hadoop, Python, SQL, 大數據（Big Data）,Hive

10.敏捷教練（Scrum Master）
基本年薪中位數：100,000美元
職位空缺（同比增長）：400+ （104%）
職業發展分（滿分10分）：8.0
主要技能：敏捷方法，軟件項目管理，Scrum，需求分析，SQL

11.軟件工程師（Software Engineer）
基本年薪中位數：94,000美元
職位空缺（同比增長）：10,000+ （13%）
職業發展分（滿分10分）：6.0
 主要技能：Java，C ++，SQL，Linux，XML

12.臨床護士（Clinical Nurse）
基本年薪中位數：75,700美元
職位空缺（同比增長）：3,300+ （77%）
職業發展分（滿分10分）：6.0
主要技能：患者安全，醫院，重癥監護，住院護理，急性護理

13.醫師助理（Physician Assistant）
基本年薪中位數：104,000美元
職位空缺（同比增長）：2,800+ （37%）
職業發展分（滿分10分）：4.0
主要技能：高級心臟生命支持，基本生命支持，電子病歷，急診醫學，家庭醫學

14.業務分析師（Business Analyst）
基本年薪中位數：70,000美元
職位空缺（同比增長）：3,000+ （20%）
職業發展分（滿分10分）：8.0
主要技能：需求分析，業務需求，軟件開發生命周期，用戶驗收測試， Visio

15.稅務經理（Tax Manager）
基本年薪中位數：103,000美元
職位空缺（同比增長）：1,000+（52%）
職業發展分（滿分10分）：6.0
主要技能：所得稅，企業稅，稅務會計，國際稅收，稅務咨詢

16.數據架構師（Data Architect）
基本年薪中位數：122,000美元
職位空缺（同比增長）：500+ （26%）
職業發展分（滿分10分）：6.0
主要技能：數據倉庫，數據建模，ETL（提取，轉換，加載），商業智能，數據庫

17.麻醉師（Anesthetist）
基本年薪中位數：156,000美元
職位空缺（同比增長）：400+ （148%）
職業發展分（滿分10分）：4.0
主要技能：重癥監護，麻醉，高級心臟生命支持，重癥監護，醫院

18.業務分析經理（Analytics Manager）
基本年薪中位數：109,000美元
職位空缺（同比增長）：400+ 49%
職業發展分（滿分10分）：8.0
主要技能：數據分析，SAS，商業智能，數據挖掘，預測分析

19.客戶成功經理（Customer Success Manager）
基本年薪中位數：72,000美元
職位空缺（同比增長）：350+ （85%）
職業發展分（滿分10分）：10.0
主要技能：帳戶管理，CRM，Salesforce.com，SaaS，企業軟件

20.醫療總監（Medical Director）
基本年薪中位數：230,000美元
 職位空缺（同比增長）：1000+ （3%）
職業發展分（滿分10分）：6.0
主要技能：醫學，臨床研究，醫療管理，醫療保健信息技術，電子醫療記錄

方法論

職位排名基于五個方面的加權分：薪資、職業晉升、美國職位空缺數量、職位空缺的年增長率和廣泛的地區可用性。我們研究了會員資料、職位空缺和薪水等數據，以獲得最佳職業機會。如果分數是并列的，我們會依據職位空缺表中的熱點職位進行排名。

關于排名維度的度量和權重：

薪資（30％）——所有職位的基本年薪中位數來源于LinkedIn美國地區的至少40個條目

職業發展分（25％）——指最可能導致職位晉升或是內部換崗，統計同一公司在2016年崗位發生變化，和2015年末相比，的員工占比，此權重值來源于LinkedIn中數以百萬的會員職業變化情況

職位空缺（20%）——目前職位空缺的原始數量。

職位空缺年同比增長（15％）——根據平均每日職位空缺的百分比變化，從2015年到2016年，每個職位的招聘同比增長。我們只考慮了同比增長的角色。

區域可用性（10％）——每個職位目前招聘的地區數。

區域可用性（10％）——每個職位目前招聘的地區數。

主要技能（不加權）—— 與其他職稱相比，最有可能在具有該職位的個人資料上列出的技能。
       
        成為認證的Scrum Master，完善職業規劃，邁出職業生涯新的一步。