狠狠干成人综合网,玖玖精品在线,美女久久精品,日韩视频在线直播

我國最大的項目管理培訓門戶 | 知名項目管理培訓服務提供商     注冊
站點切換
首頁 > 大聯盟 > 新聞 > 正文

Scrum Master的職業路徑有哪些?

2017-06-11 18:47:50來源:敏捷行動派 萌喵評論: 點擊:

       在我的經驗中,Scrum Master的職業路徑通常包含在以下四個方向中。

       多個更具有挑戰性的團隊

       Scrum Master的典型職業路徑一般從服務一個團隊開始。在一段時間之后,隨著問題的解決和團隊開始承擔更多的責任,Scrum Master用更少的時間來完成工作。
在這個時候,優秀的Scrum Master將會尋求更多的挑戰。通常的邏輯是,開始同時與多個團隊一起工作,或者與更苛刻的團隊或產品一起工作。

       當培養新的Scrum Master的時候,我更傾向于將這個人放在最可能成功的位置上。這意味著讓他同一個既沒有性格不好、也沒有不切實際交付期望的團隊合作。但是,要從優秀到卓越,Scrum Master 必須學會在更加復雜的環境下工作。
這就引出了一種哲學:成功往往會帶來額外的挑戰。


       導師
       一個在不同環境和團隊中都取得成功的Scrum Master,可能會選擇成為其他Scrum Master的導師。當Scrum Master獲得足夠技能和經驗的時候,這條路徑是非常真實且可行的。

?
       在許多企業中,這種角色被稱為敏捷教練,最常見的工作描述是:敏捷教練指導Scrum Master(以及他們的團隊)。

?
       就我個人而言,我偏愛這種一對一的指導而不是培訓。這些有經驗的人帶來的好處是他們能夠提供指導(“我建議你這么做”)。因為能夠提供指導,我認為這些人已經成為敏捷導師。

?
       對于那些意識到自己使命的Scrum Master,這是一條合適的道路。他們知道自己真正使命是開發產品(與產品是什么幾乎沒有關系)的創造性行為。一些Scrum Master 非常享受在開發團隊中激發創造力的過程,以至于一點都不介意開發的產品是什么。

       就像電臺的DJ,他喜歡做DJ,完全不介意他演奏的是古典搖滾、流行樂40強,還是古典音樂。

?
      如果某位Scrum Master享受過程勝過喜歡產品,就很有可能成為敏捷教練或導師。


      Scrum Master 變成Product Owner

       然而,其他的 Scrum Master 可能不一樣,他們更喜歡團隊所構建的東西,而不是創造東西的行為。這種 Scrum Master 成為 Product Owner 很好的候選人。

       我并不想暗示在一家企業中 Product Owner的角色在 Scrum Master 之上。我認為在典型的組織構架中,這些角色是平等的。

      但是一些Scrum Master 意識到,他們非常關心正在構建的東西,而不是構建東西的過程。并且,由于已經和團隊合作足夠長的時間,一些Scrum Master充分了解產品、行業、用戶等,從而成為優秀的 Product Owner.

      Scrum Master成為管理者

       無疑,Scrum Master本身不是管理者。但是,通過履行Scrum Master的職責,Scrum Master通常與那些管理者緊密合作。有些人會覺得這些工作很有趣。

       Scrum Master擅長指導團隊,沒有太多權利來說“我這么說,你就這么做。” 正因為如此,他們中的許多人才可以進入管理層。因為在擔任Scrum Master時學到的東西讓他們知道,他們可以要求團隊順從,但是最好不要這么做。

       特別是,如果一位Scrum Master保持著技術的熟練程度,那么成為QA總監或者研發經理這樣的角色就是一個令人滿意、合乎邏輯的一步。

       Scrum Master 經常會成為教練、導師、Product Owner、管理層,或者在更具有挑戰的環境下擔任Scrum Master.

       Scrum Master具有選擇權

       Scrum Master有很多路徑可以走。無論選擇成為導師、管理層、Product Owner或者與更具挑戰性的團隊合作,在成為一名優秀的ScrumMaster過程中所學到的技能,都會很好地為他們所用。

       從某些方面來講,咨詢Scrum Master的職業路徑是什么,就像是在問專業運動員的職業路徑是什么一樣。

       一些專業運動員用他們之前的職業作為跳板進入廣播業。另一些用他們所賺的錢開始創業,一些運動員利用他們的名氣進入政界。

       還有一些專業運動員會認為談論職業道路這個話題很荒謬。他們并沒有將運動員當成通向什么的路徑,成為一名專業運動員本來就是他們的目標。

       對于許多Scrum Master來說也是如此,Scrum Master就是一個結束。做得越多越好也是一個目標。一個專業運動員不能完美達成他/她的運動,一個Scrum Master同樣也不能使自己的技能達到完美狀態。總有改進的空間。對此,對于這些Scrum Master來說,除了不斷完善團隊對于Scrum Master的需求之外,他們沒有什么職業道路。

       你要去往哪里?

       如果你現在是一名Scrum Master,你認為接下來是什么?

       如果你曾經是一名Scrum Master,你離開這個角色之后做了什么?

       歡迎在留言中分享你的想法和經驗。

 

分享到:
相關熱詞搜索:ScrumMaster

聲明:項目管理培訓師在線網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述。其原創性以及文中陳述 文字和內容未經本站證實,對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請瀏覽者僅作參考,并請自行核實相關內容。 如果你對本網站有好的建議請點擊網站底部的“投訴與建議”和我們取得聯系。

請您注意:

·自覺遵守:愛國、守法、自律、真實、文明的原則;

·尊重網上道德,遵守《全國人大常委會關于維護互聯網安全的決定》及中華人民共和國其他各項有關法律法規;

·嚴禁發表危害國家安全,破壞民族團結、國家宗教政策和社會穩定,含侮辱、誹謗、教唆、淫穢等內容的作品;

·承擔一切因您的行為而直接或間接導致的民事或刑事法律責任;

·您在項目管理培訓師在線網“評論”中發表的作品,項目管理培訓師在線有權在網站內保留、轉載、引用或者刪除;

·參與本評論即表明您已經閱讀并接受上述條款。

中國項目管理職業發展論壇”會員登錄
下次自動登錄忘記密碼
郵箱訂閱本站新聞
填寫您的郵件地址,訂閱本站精彩內容:
項目管理培訓師大聯盟

下載

more
?
項目管理培訓師在線——我國最大的項目管理培訓服務綜合平臺 版權所有 成立于2010年
京ICP備17062359號-1 Copyright?2019 cpmta.com,All Rights Reserved © 2014
如需轉載本站內容,必須注明出處并寫明原作者,禁止建立鏡像
全國項目管理培訓咨詢與商務合作熱線:010-89506650
非工作時間可聯系:13161962713
QQ在線:511524637


免费成人av在线| 国产一精品一av一免费爽爽| 欧美一区2区| 精品一区二区三区视频在线播放| 国产拍在线视频| 女人av一区| 视频二区欧美| 亚洲乱亚洲高清| 日韩欧美中字| 一本色道久久综合亚洲精品不| 玖玖精品一区| 欧美日韩ab| 欧美aaa大片视频一二区| 九色精品国产蝌蚪| 99精品在免费线中文字幕网站一区 | 日韩成人av电影| 很黄很黄激情成人| 精品国内自产拍在线观看视频| 伊人亚洲精品| 成人亚洲网站| 中文在线免费二区三区| 99精品福利视频| 国产一区亚洲| 欧美视频在线观看| 精品中文字幕一区二区三区| 亚洲国产激情| 久久精品国内一区二区三区| 91亚洲国产| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 99精品视频精品精品视频| 久久久久毛片免费观看| 国产精品高清一区二区| 国产精品久久久久毛片大屁完整版 | 伊人成综合网| 久久精品卡一| 欧美激情影院| 一区二区三区自拍视频| 最新亚洲精品| 久久影院资源站| 日韩精品乱码av一区二区| 欧洲美女精品免费观看视频 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看| 亚洲综合激情| 国产亚洲精品bv在线观看| 在线精品国产| 精品中文一区| 欧美理论视频| 欧美91福利在线观看| 久久久久蜜桃| 亚洲成人国产| 欧美日韩性在线观看| 99视频精品全部免费在线视频| 精品福利久久久| 视频小说一区二区| 99久久影视| 国语产色综合| 午夜日韩福利| 国产精品外国| 丝袜亚洲另类欧美| 久久久久久色| 极品美女一区| 日本免费久久| 色999久久久精品人人澡69| 久久天堂影院| 欧美激情 亚洲a∨综合| 亚洲青青久久| 偷拍视屏一区| 国产96在线亚洲| 成人久久电影| 亚洲精品小说| 老牛嫩草一区二区三区日本| 三级不卡在线观看| 国产欧美一区二区三区精品酒店| av中文在线资源库| 国产一区一一区高清不卡| 欧美一区二区| 综合久久伊人| 日本中文字幕一区二区视频| 99精品国产一区二区三区2021| 美女视频免费精品| 蜜臀av免费一区二区三区| 在线综合视频| 91日韩视频| 国产精品久久久久久妇女| 免费视频一区| 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 日韩电影一区二区三区四区| 成人在线免费视频观看| 午夜久久美女| 欧美日韩精品免费观看视欧美高清免费大片 | 国产精品99一区二区| 老司机精品导航| 日韩国产综合| 中文字幕日韩一区二区不卡| 日韩精品视频在线看| 伊人精品一区| 蜜桃视频第一区免费观看| 欧美一级免费| 欧美久久亚洲| 四虎884aa成人精品最新| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 日韩激情一区| 成人在线视频国产| 久久久久国产精品午夜一区| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 深夜成人福利| 国产免费久久| 在线电影一区二区| 国产精品99久久久久久董美香| 在线免费观看亚洲| 久久福利综合| 日韩免费特黄一二三区| 综合一区av| 欧美a级网站| 色琪琪久久se色| 亚洲精品三级| 欧美日韩一区二区三区在线电影| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 韩日一区二区| 999国产精品一区| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | 欧美日韩中出| 欧美日韩精品一本二本三本| 欧美羞羞视频| 日韩成人av在线资源| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 97精品国产99久久久久久免费| 亚洲黄页在线观看| av成人激情| 日韩精品成人一区二区三区| 国产毛片久久久| 中文字幕一区久| 欧美激情在线精品一区二区三区| 精品欧美激情在线观看| 福利一区二区| 精品一二三区| 精品日韩视频| aaa国产精品视频| 手机av在线| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲一区网站| 中文字幕免费一区二区| 99热这里只有成人精品国产| 日本不卡的三区四区五区| 在线成人动漫av| 久久一区中文字幕| 不卡一区综合视频| 日本系列欧美系列| 在线观看国产精品入口| 国产精品大片免费观看| 伊人青青综合网| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 欧美日韩一二三四| 麻豆中文一区二区| 红桃视频国产一区| 91精品国产自产观看在线| 日韩视频二区| 国产一区二区欧美| 国产精品99一区二区三| 日韩电影不卡一区| 亚洲欧洲高清| 成人久久综合| 影音先锋一区| 乱人伦精品视频在线观看| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 成人精品久久| 禁断一区二区三区在线| 一区二区激情| 亚洲美女一区| 日本天堂一区| 国产资源一区| 狠狠爱成人网| 久久精品九色| 91综合国产| 亚洲成人三区| 亚洲综合福利| 久久麻豆视频| 美女黄网久久| 久久精品凹凸全集| 国内一区二区三区| 蜜桃一区二区三区在线观看| 草莓视频一区二区三区| 日韩一区中文| 噜噜噜91成人网| 色综合www| 999精品嫩草久久久久久99| 欧美激情黄色片| 欧美偷拍综合| 国产成人一区| 成人国产一区| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产毛片久久久| 国产一区二区三区网| 99热播精品免费| 午夜一级在线看亚洲| 精品美女视频| 亚洲色图美女| 日日夜夜精品视频免费| 狼人综合视频| 狠狠入ady亚洲精品经典电影|